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太原高温补贴的具体标准是什么

2022-07-10 17:11

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-10回复

专业分析:

按照国家《最低工资规定》规定,最低工资标准不包含高温津贴在国家和广西没有明确规定之前,高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数,但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴 同时,用人单位以非全日制用工形式用工的,也要依照规定支付高温津贴由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业,因此其太原高温补贴应按小时折算支付 此外,凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑,都属于工伤,经认定后,应享受工伤待遇如果用人单位没有参加工伤保险,由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用

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章法律师

广东律参律师事务所

高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

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