您的位置:法师兄 > 专业问答 > 评工伤等级应找哪个部门啊,是不是工商部门或者劳动部门

评工伤等级应找哪个部门啊,是不是工商部门或者劳动部门

2022-08-30 07:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-08-30回复

专业分析:

申请伤残等级鉴定的材料: 1、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片; 2、《工伤认定决定书》、身份证明; 3、病历、诊断证明书、各种CT、X光片伤者带上述材料到定点医院(一般是市级以上医院)进行诊断,由二名以上主治医师写诊断意见、并签名、医院盖章。最后经过劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定审核通过,才能评定伤残等级

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构,是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构,不受行政机关、社会团体和个人干涉。

陈忠律师

天津东方律师事务所

发生工伤一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。在申请工伤认定时需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。

律师普法更多>>
  • 工伤应该找哪个部门
    工伤应该找哪个部门

    工伤认定应该找单位所在地的社会保险行政部门,认定工伤后,如果想要获得想要的赔偿,就到劳动能力鉴定委员会进行工伤伤残等级鉴定。工伤伤残分为一至十级,按照每一级的标准由工伤保险金和单位支付一次性医疗补偿金和一次性伤残补助金。在工伤鉴定医疗期间,

    2022.04.16 2,146
  • 劳动者讨要工资找哪个部门
    劳动者讨要工资找哪个部门

    劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

    2020.08.13 167
  • 劳动行政部门是哪个部门
    劳动行政部门是哪个部门

    劳动行政部门主要包括: 1、县(旗)、自治县(旗)设人力资源与社会保障局; 2、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局; 3、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅; 4、国务院设人力资源与社会保障部。

    2020.06.03 4,699
专业问答更多>>
  • 工伤评残找哪个部门

    发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

    2022-05-30 15,340
  • 工伤伤残等级由哪个部门评定

    如果要进行工伤伤残级别鉴定,可以让向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 依据《工伤保险条例》,具体规定如下: 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应

    2022-08-06 15,340
  • 工伤评残该找哪个部门

    工伤发生后,劳动者应当向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定。工伤残疾评估鉴定由劳动行政管理部门审核申请人的资料。

    2022-01-01 15,340
  • 工伤找哪个部门?

    员工工伤赔偿问题应该找公司行政部门商谈,如果和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁找哪个部门? 00:59
    劳动仲裁找哪个部门?

    劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可

    3,551 2022.05.11
  • 工伤投诉找哪一个部门? 01:03
    工伤投诉找哪一个部门?

    工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证

    6,486 2022.05.11
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    5,063 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?