在厂里上班不批怎么办!
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辞职厂里不批,劳动者可以提前30天书面通知解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。
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在厂里上班受伤怎么办
进行工伤认定,根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2020.01.26 211 -
在厂里辞工不批怎么办
劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿,如果一时找不到新的工作领
2020.12.07 114 -
在厂里离职不给批怎么办
厂里不批辞工,你可自己书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。 30天或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。
2021.01.15 381
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在厂里上班快二十天了厂里不批怎么办
辞工不批是不合法的,如果用人单位有《》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要
2022-09-12 15,340 -
在厂里上班后辞工不批怎么办?
公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
2022-10-21 15,340 -
到厂里上班时家里不批怎么办
正常离职需要提前30天提出书面申请。
2022-10-21 15,340 -
XX在工厂上班不批,自离厂里不发工资怎么办
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬。
2022-10-27 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,611 2022.05.11 -
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
1,804 2022.05.11 -
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工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,
1,052 2022.04.17