您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022年产假休假时间标准是什么

2022年产假休假时间标准是什么

2023-03-11 16:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-03-11回复

专业分析:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

国家年休假的标准如下:劳动者工作已满1年,年休假为五天;劳动者工作已满10年,年休假为10天;劳动者累计工作已满20年的的年休假天数。

章法律师

广东律参律师事务所

职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》第二条第一款规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第三条第一款规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

律师普法更多>>
  • 产假什么时候休产假当年可以休年休假吗
    产假什么时候休产假当年可以休年休假吗

    休产假的当年还有年休假吗 休产假的,当年还有年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    2020.05.30 297
  • 休年假的标准是什么
    休年假的标准是什么

    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 休年假的标准如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20

    2020.08.10 266
  • 产假标准女职工产假休息多长时间
    产假标准女职工产假休息多长时间

    有98天产假。其中:产前可休15天;难产增加15天;多胞胎,一胎可增加15天;未满四个月流产的,休15天;满四个月流产的,休42天。

    2020.06.05 178
专业问答更多>>
  • 产假休假时间标准是什么

    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满

    2022-10-11 15,340
  • 2022年假期什么时间休年假呢?

    按照职工休假条例规定。因国家实行职工带薪休假制度条例规定。职工累计工作1年以上不满10年,年休假5天。已满10年不满20年年休假10天。已满20以上,年休假15天。国家还规定法定休假日,休息日不计入年

    2022-05-31 15,340
  • 产假规定休假时间时间标准

    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满

    2022-11-04 15,340
  • 探亲假的标准是什么?年休假时间是几天?

    不冲突,《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条:国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

    1,290 2022.05.27
  • 2022年寒假中小学放假时间表 00:54
    2022年寒假中小学放假时间表

    2022年寒假中小学放假时间表,每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间,最早的是从1月20号开始,最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间,也是从一月中下旬到二月中旬,山西的寒假时间还没有

    2,211 2022.06.22
  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

    24,696 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?