在单位工作一年之后可以享受年休假吗
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根据目前的法律规定,劳动者必须连续工作一年以上,才能享受带薪年休假,不满一年的劳动者是尚未达到放带薪年休假的资格。不过若公司的福利待遇好,或许不满一年也可以放。因为法律规定的是最低标准,法律没有规定的事项是可以自由发挥。
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在职职工退休后,还可以享受年休假吗?
退休前属劳动者与单位属于劳动关系,国家保护劳动者的休假权利。退休后再就业,属于劳务关系,国家对此没有规定。退休人员以能不能享有年假,依据劳资双方的约定而定,如果没有约定的,退休员是没有年假的。
2020.06.14 493 -
职工可以享受年休假吗
职工连续工作一年以上可以享受年休假。 带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10
2020.02.14 140
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在单位工作一年多,还可以享受年假吗?
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位员工连续工作一年以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2021-11-15 15,340 -
在单位做了一年职工可以享受年休假吗
生活中,很多公司都有这样的规定,工作一年以上的员工可以享受带薪休假。这样的规定合理吗?根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工连续工作一年
2021-11-20 15,340 -
在单位工作不满一年可以休年假吗
累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。计算员工带薪休假的工作年数,不是根据本部门的工作年数计算,而是根据不同部门的工作年数计算,员工在不同部门的工作年数达到1年的情况下,可以享受带薪休假。员工累计
2021-10-25 15,340 -
职工在新单位工作不满一年,可以在年休假期间与其他单位享受工资吗
根据《职工带薪年休假条例》第2条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与
2022-03-05 15,340
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01:02
单位受贿判几年
单位受贿罪是由《刑法》第387条规定的,根据该条规定,犯本罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并对单位判处罚金。前述所列单位,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪论处。单
850 2022.04.17 -
00:58
单位受贿罪判几年
如果国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,向他人非法索取,或者非法收受财物,并且为他人谋取利益,侵犯了国有单位正常管理活动和声誉,犯罪情节严重的,就构成了单位受贿罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,单位受贿罪主要有下面几个量刑幅度:
809 2022.04.17 -
00:52
职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
4,212 2022.04.17