咸阳市秦都区搬迁补偿是如何补偿呢？
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如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同； 必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司同市不同区搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，一般是有经济补偿金的。
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2020.01.25 342 -
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2020.10.24 136 -
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2022.06.06 471
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2022-06-28 15,340 -
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2022-06-18 15,340 -
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2022-05-06 15,340 -
贵阳市南明区搬迁补偿标准是什么?
贵阳市南明区搬迁补偿，一般都是根据房子的平方以及房子的内部装修等算钱。还有你家户口上的人数来给予各种补偿。你可以要房子加一点钱（根据家庭成员的多少以及你家原来房子的大小来计算给你家的房子的大小），在没
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720 2022.05.11 -
00:43
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2,319 2022.05.11
