重庆病假扣工资最新的标准是怎么样的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，赔偿以下项目：一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为 27、25、23、21个月的本人工资；五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、60%；其他。
计算病假工资的标准：可低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。
-
重庆最新婚假工资规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。
2020.02.20 178 -
重庆最低工资标准我国的劳动法规定，一般情况下，重庆市万州区等二十六个区、两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准是每个月1800元。非全日制职工最低小时工资标准是每小时18元。此外重庆市城口县等十二个县或自治县的职工最低月工资标准是每个月1700元，非全日制
2021.03.25 602 -
重庆最低工资标准重庆市最低工资标准： 1、重庆市城区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。 2、重庆县城职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
2020.07.27 494
-
重庆最低工资标准是怎样的
重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆最低工资标准的通知 各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用人单位： 根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障
2022-03-08 15,340 -
最新病假工资支付标准是怎样的
最新病假工资支付如下：一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工
2022-03-21 15,340 -
重庆最新最低工资标准
重庆市最低工资标准： 1、重庆市城区职工最低月工资标准为1500元月，非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。 2、重庆县城职工最低月工资标准为1400元月，非全日制职工最低小时工资标准为14元小时
2022-06-07 15,340 -
国家最新病假工资标准是怎样的呢
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地
2022-06-18 15,340
-
01:25
最新酒驾处罚标准是怎样的当驾驶员每100毫升的血液中，检测出含20到80毫克的酒精，就构成了酒驾，超过80毫克，就构成了醉驾。我国《道路交通安全法》规定了，酒驾的处罚标准有下面几种：1、如果驾驶员属于第一次酒驾的，处罚1000到2000元罚款，暂扣驾驶证6个月并且
1,377 2021.03.04 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,773 2022.04.17 -
01:12
2021年醉驾量刑最新标准是怎样的机动车驾驶人醉酒驾驶机动车，涉嫌触犯危险驾驶罪，需要接受刑事处罚：1、行为人会被判处拘役；2、行为人会被处以罚金。需要注意的是，如果行为人除了危险驾驶罪外，同时还构成其他犯罪，那么就需要依照处罚较重的规定，对行为人进行定罪处罚。特别注意，行
2,366 2021.04.02
