卫生信访工作办法第六条是怎样规定的
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工伤认定办法第四条的规定是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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劳动合同法第三十六条是怎样规定的用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
2020.01.15 480 -
公司法第十六条是怎么规定的公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大
2020.04.03 854 -
保密工作的六条规定一是禁止私自在机关、单位登录互联网； 二是禁止在家用计算机处理涉密信息； 三是禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息； 四是禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料； 五是禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉
2020.05.22 4,835
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卫生信访工作办法第13条是如何规定的?
上级卫生行政部门应当对下级卫生行政部门的信访工作进行检查、指导，定期对信访工作人员进行培训。
2022-09-11 15,340 -
卫生信访工作办法第五条
地方各级卫生行政部门的信访工作，应当在当地人民政府领导和上级卫生行政部门指导下开展工作，要建立健全卫生信访工作制度，落实信访工作责任制。
2022-09-12 15,340 -
卫生信访工作办法第33条规定的事项？
各级卫生行政部门对信访人反映的有关卫生政策性问题，应当及时向上一级卫生行政部门报告，并提出完善政策、解决问题的建议。
2022-09-11 15,340 -
卫生信访工作办法第二十九条是怎么规定的？
对承办的重大、紧急、特殊卫生信访事项，应当在要求期限内将办理结果报告交办部门;不能按期办结的，应当向交办部门说明原因。交办部门认为对交办的信访事项办理不当的，可以要求承办部门重新办理，也可以直接办理。
2022-09-12 15,340
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侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
820 2022.04.25 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,130 2022.04.17 -
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地邻种树,法律是怎样规定的?地邻种树，法律的规定如下：距离没有规定，但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的，可以要求对方停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。根据相关法律规定，供役地权利人应当按照合同约定，允许地役权人利用其不动产，不得妨害地役权人行使权利。不动
6,958 2022.04.17
