有肝硬化能解除劳动合同吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若劳动者不存在法定过错，用人单位单方解除与患病劳动者的劳动合同，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。即2*5=10个月工资。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。工作五年即5个月工资。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
-
犯人有肝硬化怎么处理犯人有肝硬化需要保外就医的，可以监外执行。根据法律规定，对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件的，可以暂予监外执行。
2020.04.25 276
-
犯人有肝硬化
应当申请监外执行。对具备暂予监外执行条件的罪犯，人民法院判决时，可直接决定。肝硬化属于《刑事诉讼法》规定监外执行中的情形。《刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，
2022-05-29 15,340 -
甲肝解除劳动合同有赔偿吗
我于2015年12月初次参加工作，被某酒店招收为厨师，签订了为期3年的劳动合同，试用期6个月。进入酒店上班后，该酒店为我办理了等。今年3月，我被确诊患有甲肝。4月1日，酒店通知我解除劳动合同，并出具了
2022-03-14 15,340 -
工作了五年得了肝硬化单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若劳动者不存在法定过错，用人单位单方解除与患病劳动者的劳动合同，属于违法解除，应当支付赔偿金
2022-10-08 15,340 -
乙肝肝硬化能上所谓的看守所吗？
进看守所检查出肝硬化，可以申请取保候审。取保候审，是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人
2022-05-31 15,340
-
00:47
丙型肝炎肝硬化可以判缓刑吗患有丙型肝炎硬化与是否能适用缓刑无关，能否判处缓刑应根据其所应承担的刑事责任、社会危险性等综合考虑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时还要符合具有悔罪表现、无再犯危险性、犯罪情节
1,299 2022.04.17 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,482 2022.04.17 -
01:16
协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
5,131 2022.04.17
