杭州工伤的工资是多少
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根据2018年杭州市薪级水平报告中，杭州市2018年平均工资在5389元/月，其中超50%的人工资是在3k-8k之间，而月薪8k以上的高薪人群仅占到20%左右。
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杭州工伤工资底薪是多少
按照加班费之外的受伤前12个月平均月工资发放。 浙江省高级人民法院民一庭 《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》 十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内
2022-08-02 15,340 -
杭州工伤期间工资计算是多少
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期
2022-06-29 15,340 -
杭州工伤一般工资多少钱
工伤九级，可主张一次性伤残9个月本人工资，一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资，另医疗，停工留薪期工资，护理，交通等费用需结事实际情况确定，可来电或来我所面谈
2022-08-06 15,340 -
杭州的基本工资是多少
根据年度统计结果，2007年全省城镇单位职工年平均工资为30854元，日平均工资按2007年计薪标准计算为122.92元，按2008年计薪标准计算为118.21元；城镇居民人均可支配收入20574元，
2022-01-28 15,340
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杭州2021年个人社保缴费是多少杭州2021年个人社保缴费如下：在2021年9月份，社保费用是1215.85元，个人需要缴纳348.81元。在2021年10月份，由于杭州相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1448.26元，其中职工个人部分需缴纳
7,881 2022.04.12 -
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,955 2022.04.15 -
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杭州社保个人和公司分别交多少杭州社保个人和公司分别交：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴
9,824 2022.05.11
