没有劳动合同可以要求法院传票到账吗?
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没有劳动合同不可以申请驳回法院传票,没有劳动合同也可以在通过其他证据来证明劳动关系。用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同,但双方实际履行了劳动法规定的权利义务,形成了事实上的劳动关系。
《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有劳动合同不可以申请驳回法院传票,没有劳动合同也可以在通过其他证据来证明劳动关系。用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同,但双方实际履行了劳动法规定的权利义务,形成了事实上的劳动关系。
可以,裁定书下来法院就可以委托银行冻结账户,被告人不知情情况下被冻结完全有可能,而且不违法。法院冻结账户的程序:法院会根据当事人的申请去冻结账户,并且要通知银行,也要通知你。在冻结前,会要求申请人提供担保。如果冻结错误,你可以要求赔偿。
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