现在过年哪天有加班费
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
过年一般放假七天,其中农历正月初 一、初 二、初三是法定节假日,其余四天是调休。安排农历正月初 一、初 二、初三加班的,农历正月初 一、初 二、初三应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资,不得以调休等方式代替。四日公休日加班工资,应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百支付加班工资。
-
天天加班没有加班费可以告吗
天天加班没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者已付出劳动,用人单位应当向劳动
2021.12.13 667 -
现在国家企业有没有加班费
只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。用人单位未支付加班费,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.01.14 117 -
过年过年加班费怎么算
过年的加班费的算法:用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如果在休息日安排劳动者工作且不安排补休的,必须支付支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020.05.02 112
-
现在春节算加班费哪几天
1、春节算加班费的是农历除夕到正月初六。 2、其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休。
2022-05-22 15,340 -
年假哪几天算加班费
单位在年假那几天应该支付你正常工作日三倍的工资。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天
2022-03-17 15,340 -
过年几天算加班
例如2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任
2022-05-31 15,340 -
现在三十上班有加班费吗
年三十上班没有双倍工资。因为年三十不属于法定节假日。根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的
2022-06-04 15,340
-
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,472 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,722 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24