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上班两个月没有签劳动合同, 工资卡和身份证丢了, 怎么申请劳动仲裁

2022-01-24 17:15

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西藏在线咨询顾问团

2022-01-24回复

专业分析:

搜集能证明你们之间劳动关系的证据,可提起劳动仲裁。比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。劳动合同法规定建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同,《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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