上班两个月没有签劳动合同, 工资卡和身份证丢了, 怎么申请劳动仲裁
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没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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申请劳动仲裁劳动合同丢了怎么办
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2020.10.18 279
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上班两个月没签合同可以申请劳动仲裁吗
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2022-02-10 15,340 -
在工地上班没有劳动合同身份证丢了, 劳动仲裁申请不了需要怎么处理
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2022-01-24 15,340 -
上班一个月没有签劳动合同, 没有签过一个月的工资, 劳动仲裁能赢吗
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2022-01-22 15,340 -
上班没有签劳动合同劳动仲裁输了
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7,497 2022.04.17 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
11,975 2022.04.17 -
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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,276 2022.05.11