竞业限制要求和直系亲属么
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竞业限制对直系亲属没有限制，限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
一般是没有的。“竞业限制”是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。对于企业来说，签订竞业限制协议的对象，不能是公司内的任意员工，而是掌握或熟知公司商业秘密的人员，比如高级管理人员、高级技术人员等。
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竞业限制对直系亲属有限制吗？竞业限制对直系亲属一般没有限制，限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。将竞业限制人员范围扩大至直系亲属的，明显违反法律规定。
2020.01.22 109 -
竞业限制是不是没有直系亲属有权干竞业限制并不限制劳动者的直系亲属，被限制的人员主要是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产、经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，也不得自己开业生产经营同类产品
2020.11.11 72 -
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竞业限制对直系亲属有限制吗？
一般没有。竞业限制是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产类似产品、经营类似业务或者有其他竞争关系的用人单位工作，不得生产与原单位有竞争关系的类似产品或者经营类似业务。对于企业来说，签
2021-11-18 15,340 -
2022年竞业限制对直系亲属有限制吗
一般是没有的。 “竞业限制”是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 对于
2023-01-03 15,340 -
丧假对象和直系亲属有什么限制
劳动者有请丧假的权利，并且我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。那么在怎样的情况下才能享受丧假呢?只有在直系亲属过世之时才能请丧假。 直系亲属的范围： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2
2022-11-02 15,340 -
竞业协议可以限制亲属吗？
依据我国劳动合同法的规定，竞业协议只对签订的劳动者具有约束力，对竞业限制当事人的亲属是没有约束力的。
2023-03-03 15,340
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直系亲属包括什么直系亲属包括父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。 直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属，包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲。我国采用三分法，根据亲属关系产生的原因，将亲属分为配偶、血亲和姻亲三种
1,036 2022.05.21 -
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,301 2022.04.17 -
01:18
直系亲属关系证明怎么开直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料，即可进行办理： 1、如是申请人自行去办理，则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件；如果申请人已经注销户
8,231 2022.04.15
