林氏木业不给加班费是怎么回事?
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如果企业强制加班并且不给加班费的，违法。因为《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。
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企业不给加班费怎么办？公司不给加班费的，劳动者劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳
2020.01.01 104 -
企业不给加班费怎么办单位加班不给加班费的，劳动者可以这样维权： 1、与用人单位进行协商，要求支付加班费； 2、如果用人单位还是拒绝支付的，直接向仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
2020.12.30 106
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我在林氏木业工作，想问问林氏木业不给加班费怎么办
劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排
2023-09-26 15,340 -
林氏木业不给加班费怎么办,怎么规定
没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动
2023-02-13 15,340 -
公司不给加班费是怎么回事？
如果公司不给加班费是不合法的。 我国《劳动法》第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休
2022-07-10 15,340 -
经常加班c木业不给怎么办
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百
2022-10-24 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,433 2022.04.17 -
01:35
盗伐林木怎么判盗伐林木的定罪量刑规定如下： 1、盗伐林木罪是指违反国家保护森林法规，以非法占有为目的，擅自砍伐国家、集体所有或者个人所有的森林或者其他林木，数量较大的行为； 2、盗伐林木罪有三个量刑幅度，标准分别为“数量较大”、“数量巨大”和“数量特别巨
467 2022.11.21 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,706 2021.04.25
