劳动合同到期要要取得离职证明，有哪些具体规定
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劳动合同到期离职证明的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任；其他。
劳动合同到期离职证明书的规定如下：应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明；在15日内办理档案和相关转移手续。劳动者应按照双方约定办理工作交接。
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劳动合同试用期的具体规定有哪些劳动合同试用期的相关规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期；其他。
2020.07.30 88 -
劳动合同到期离职证明书的规定是什么劳动合同到期离职证明书的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，
2020.04.11 115 -
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劳动合同到期离职证明书的规定有哪些
关于劳动合同到期的离职证明书有以下规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造
2022-05-15 15,340 -
劳动合同到期必须要有离职证明吗
根据你咨询的劳动合同到期是否不需要离职证明吗，《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按
2022-07-14 15,340 -
劳动合同到期离职证明需要开吗
这是必须要开的。 一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清工资,并为劳动者办理离职手续以及社保转移手续. 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解
2022-05-04 15,340 -
劳动合同到期离职证明是否需要开
1、劳动合同到期没有续签，在离职是可以要求用人单位开离职证明的。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、劳动
2022-06-26 15,340
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01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,506 2022.05.11 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,186 2022.05.11 -
01:17
驾驶证到期要体检吗驾驶证到期要体检。办理驾驶证的到期换证第一步是要进行驾驶人的体检。换证体检的项目是很简单的，车主可以在就近的有体检资质的社区医院进行体检，体检合格后结果会由体检机构上传至交警平台；第二步是提出换证的申请，需要准备的材料是身份证原件、驾驶证原
10,782 2022.05.11
