劳动诉讼和劳动仲裁的区别有哪些
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劳动诉讼与劳动仲裁区别在于，两者的性质是不同的。劳动仲裁既有行政性，也有司法性的特点。劳动争议仲裁的法律依据是根据我国的劳动法，和企业劳动争议中的解决条例。而民事纠纷诉讼的依据，主要就是民事诉讼法中的规定。
一般来说劳动诉讼与劳动仲裁的区别在于： 1、劳动仲裁具有行政和司法双重特征，劳动争议诉讼则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权； 2、劳动争议仲裁的法律依据主要是《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》；劳动诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》； 3、程序不同，提起劳动诉讼必须仲裁前置。
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劳动仲裁的和劳动诉讼的区别在哪劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”，同时在方针、政策、规章等方面接受劳动行政部门的领导;
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