伤残赔付轻伤二级对方不赔付会判多少年
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一、寻衅滋事打伤残疾人致人轻伤二级，涉嫌构成寻衅滋事罪，可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体量刑由法院依法判决确定。二、相关规定： 1、《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 2、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”：（一）致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的；（二）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；（三）多次随意殴打他人的；（四）持凶器随意殴打他人的；（五）随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的；（六）在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱的；（七）其他情节恶劣的情形。第三条追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第二项规定的“情节恶劣”：（一）多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣社会影响的；（二）持凶器追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的；（三）追逐、拦截、辱骂、恐吓精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的；（四）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；（五）严重影响他人的工作、生活、生产、经营的；（六）其他情节恶劣的情形。
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轻伤二级的赔偿标准具体为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
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二级伤残赔给多少钱，不能赔付100万吗？职工可以享受1.工伤保险基金一次性支付的25个月的本人工资，2.每月支付本人工资的85%的津贴，3.如有需要，可以申请停工留薪，期间工资照常发放，4.医疗费、伙食补助费、营养费等。具体赔偿金额需要根据实际情况判断。
2020.12.06 193 -
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轻伤一级最低赔付多少侵害人的侵害行为若造成受害人轻伤一级，则可以作出的最低赔偿为受害人进行治疗所产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。根据我国最高人民法院的相关规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证
2021.02.04 110
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轻伤一级对方不赔会判多少年
根据我国刑法的有关规定，故意伤害他人身体，造成他人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。达到轻伤一级构成故意伤害罪，犯罪行为人未对受害人进行任何赔偿的，依法处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时
2021-12-01 15,340 -
打伤残疾人轻伤二级，对方也不赔钱。会判多久
一、寻衅滋事打伤残疾人致人轻伤二级，涉嫌构成寻衅滋事罪，可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体量刑由法院依法判决确定。二、相关规定： 1、《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，
2022-10-10 15,340 -
轻伤二级赔付标准是多少
在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，具体赔偿多少钱，根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额，可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行：受
2022-10-11 15,340 -
二级轻伤不赔偿判多少年
二级轻伤不赔偿，犯罪分子构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手
2022-07-11 15,340
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轻伤二级要判多少年大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。轻伤的概念为使人身体或面貌损害，听力、视力或者其它感官功能部分障碍，或是其它对于人身体健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和二级。因此轻伤二级，可能会构成故意伤害罪。对此相关法律、法规量刑标准如下：1
1,860 2022.04.17 -
01:23
工伤五级伤残赔付标准职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单
901 2022.06.22 -
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,889 2022.05.11
