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公司换公司签合同
合法。但可以签新合同也可以维持原合同不变,因为原合同同样是有效的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履
2020.11.03 387 -
公司中途换公司签合同
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。
2020.12.06 2,074 -
公司变更合同更换公司
公司变更合同如果是经过了双方协商,并且协商一致进行更改的,那么合同有效,如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的,则变更内容无效,公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务,另一方可以收集证据起诉维权。
2021.03.17 853
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公司换签合同怎么办
在合同期内,公司要求所有人重新签定劳动合同,但甲方改成集团内另一个分公司,只要和单位协商同意的,是可以重新签订劳动合同的。根据《公司法》183条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到
2022-07-15 15,340 -
公司要更换合同怎么办
公司要变更劳动合同的,应当和劳动者协商一致,否则该变更后的合同无效。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的
2022-05-16 15,340 -
我的公司换签了合同怎么办
根据法律及司法解释规定,公司合并时,合并各方的权利义务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,合并时未到期的劳动合同无需重签,由合并后的公司继续履行原合同。如果劳动合同已经到期,需要重新签订
2022-08-21 15,340 -
合同到期公司要换员工,怎么办
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,
2022-02-17 15,340
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公司没有签合同怎么办员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
1,277 2022.04.17 -
00:57
公司不续签合同怎么办公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
4,026 2022.04.15 -
00:56
公司合同章丢了怎么办公司合同章丢了的处理办法:登报公示,公章丢失需在省市级报纸刊登遗失声明,公章在公安机关是有备案,所以一旦丢失需要携带相关资料,到派出所报案;办理新刻印章备案;刻章,吃相关材料到公安局刻新印章即可,大概三天左右就可以拿到。公章刻制经营单位经核
2,395 2022.05.11