员工恶性肿瘤能否辞退
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一、提前病退，是有条件的，首先必须是城镇职工，要到社保部门领取因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力鉴定表，经过指定的医院诊断，签字盖章，然后到劳动能力鉴定委员会审核鉴定，达到完全丧失劳动能力，到社保局办理审批，并且年龄男在50岁周，女在45周岁,缴费满15年以上，可以办理病退,男不足50周岁，女不足45周岁的，应该办理退职。 二、退休办理流程办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料： 1、须填写《退休人员申请表》。 2、本人一寸彩色照片一张。 3、身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料。 4、特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案。 4、因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告。
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职工恶性肿瘤单位赔偿职工恶性肿瘤单位赔偿有以下： 1、职工休病假期间，公司应发放病假工资，不得低于最低工资标准的百分之八十； 2、患特殊疾病的职工（癌症、瘫痪、精神病等），医疗期限一般为2年（24个月）； 3、若医疗期满后，职工仍然不能从事工作的，单位可以解除
2023.06.09 57 -
恶性肿瘤可以申请病退么经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力； （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；
2020.04.17 1,801 -
恶性肿瘤可以提前办理退休吗恶性肿瘤患者如果符合下列情形的，可以提前退休： 1、从事井下、高空、高温等工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 2、或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳
2023.06.08 31
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恶性肿瘤的病退要求
按社会劳动保障法规定病退也有年龄限制，你这个牢骚发的没有道理，法律就是法律，任何人无权改变，如其是改变不了，你就得去适应它，树立信心努力活下去，你就会熬到提前病退。病退必须达到两个条件：1、年龄，男5
2022-03-30 15,340 -
恶性肿瘤有工作吗
没工作，社保自愿缴费不过最好缴纳医疗保险，可以享受医疗费用报销，减少一些费用负担。恶性肿瘤可以申报办理特殊病种，比普通报销要多一些城镇户口的，可以在户籍所在地街道或者社区社保所缴纳居民养老保险、医疗保
2022-02-12 15,340 -
颈后副神经节瘤，恶性肿瘤。能否评残
这个应当属于患病，不属于残疾，具体情况建议向伤残鉴定机构咨询。XXA为你提供法律服务。
2022-10-24 15,340 -
恶性肿瘤恶性肿瘤治疗期间出现因病恶性肿瘤导致严重后果怎么办
恶性肿瘤患者静脉血栓发生率较高，一般而言，化疗导致像你妻子的损害后果很少，不排除医院治疗中存在问题。你妻子化疗期间出现因血栓导致严重后果是否与医院治疗不当有关，需结合病历分析才可判定。如有证据证明医院
2022-03-19 15,340
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01:06
10年老员工能不能辞退大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
2,578 2022.04.17 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,538 2022.04.17 -
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,380 2022.04.15
