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在单位实习期过了,不给签订书面怎么办?

2022-10-06 16:53

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四川在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

法律并没有赋予私企设定实习期的权力。你是否属于学生籍如果不属于学生籍,可以要求单位签订劳动合同,若不签订,自你正式和公司建立实际劳动关系期到现在你可以要求双倍工资,公司拒付的话你可以去当地仲裁委员会去申请仲裁,但是你手里一定要有你和公司存在实施劳动关系的证据。公司不发工资也可以去仲裁,实在不行也可以走民事诉讼。如果用人单位在劳动者入职后一个月内,不签订书面的劳动合同,那么之后用人单位就应当发给劳动者双倍工资。如果用人单位无故不发放工资。你可以到劳动监察大队投诉,也可以直接提请劳动仲裁。接找劳动监察投诉

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