您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有证据可以申请劳动仲裁吗,具体的规定是什么

没有证据可以申请劳动仲裁吗,具体的规定是什么

2023-08-13 17:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-08-13回复

专业分析:

没有证据可以申请劳动仲裁,申请人不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。在劳动争议中,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

没有证据也可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,只会影响裁判的最终结果,而不会影响劳动者申请仲裁的权利。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

在我国,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及其他司法解释的规定,即使没有证据,劳动者也可以申请劳动仲裁。但是一旦劳动者手里没有证据或者证据不充分的话,即便仲裁委给予立案,劳动者还是会因为没有证据或证据不足,最终要承担不利的法律后果。

律师普法更多>>
  • 没有证据可以申请劳动仲裁吗
    没有证据可以申请劳动仲裁吗

    没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料: (1)劳动争议仲裁申

    2020.08.16 187
  • 没有证据可以申请劳动仲裁吗?
    没有证据可以申请劳动仲裁吗?

    没有证据可以申请劳动仲裁,申请人不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。在劳动争议中,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

    2020.12.03 177
  • 没有证据是否可以申请劳动仲裁
    没有证据是否可以申请劳动仲裁

    没有证据可以申请劳动仲裁,但是“谁主张,谁举证”是劳动争议仲裁的一般举证规则,证据包括录音录像等视听资料、向劳动保障行政部门投诉的登记资料、证人证言、工作交接单等。

    2020.08.20 149
专业问答更多>>
  • 没有证据可以劳动仲裁吗,具体的规定是什么

    没有证据可以劳动仲裁,仲裁委是不能以申请人没有劳动关系的证据不予立案。只要申请人与被申请人单位有利害关系,有明确的被告信息,有具体的诉求,立案的仲裁委有管辖权,仲裁委应当受理申请人的仲裁申请。

    2023-08-12 15,340
  • 没有什么证据可以申请劳动仲裁?

    没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需

    2022-10-14 15,340
  • 没有证据,可以申请劳动仲裁吗

    劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴

    2022-04-18 15,340
  • 没有证据可以申请劳动仲裁吗?

    没有申请劳动仲裁的证据,但不能提供足够的证据,裁判的最终结果可能对自己不利。申请劳动仲裁需提交的材料如下:劳动争议仲裁申诉登记表;仲裁申请;申诉人的身份证明及复印件;被诉人工商登记信息;劳动关系证明材

    2021-11-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,669 2022.04.17
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,150 2022.09.09
  • 劳动仲裁需要什么证据 01:08
    劳动仲裁需要什么证据

    劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会

    7,611 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?