工伤，取钢板要休息多久
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工伤取钢板可以休息几个月，要看其恢复的状况而定，法律并没有明确可以休息多久，法律只规定了停工留薪期一般不超过12个月。工伤取钢板之后可以享受停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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一般最多带资休息一年。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算，停工留薪期一般不超过十二个月。
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工伤取钢板能休几个月？工伤取钢板可以休息几个月，要看其恢复的状况而定，法律并没有明确可以休息多久，法律只规定了停工留薪期一般不超过12个月。工伤取钢板之后可以享受停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.08.03 699 -
工伤取钢板后假怎么休工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间，可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内，工伤是有停工留薪期的，期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算，停工留薪期一般不超过十二
2022.04.13 1,882 -
工伤一个月可以取钢板多久要根据具体的实际情况而定。职工可以享受停工留薪，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.04.26 139
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