商丘市灵宝市产假女职工休息多久
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产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
丹东市凤城市产假女职工休息98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
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鹤壁市浚县产假女职工休息多久国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。 法律规定： 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除
2020.02.17 112 -
衡阳市产假女职工可以休息多久？产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月； 女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020.06.10 207
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商丘市灵宝市产假休息多久
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-11 15,340 -
河南省商丘市灵宝市产假女职工休息多久
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-06-23 15,340 -
河南省商丘市灵宝市职工产假休息多久
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-11-23 15,340 -
商丘市灵宝市女职工产假可以休息多长时间
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-11-16 15,340
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产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,097 2022.04.17 -
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市职工医保住院报销百分之多少市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及
2,109 2022.06.22 -
00:55
假冒注册商标判多久行为人未经注册商标所有人许可，在名称相同的商品，或者名称不同但指向同一种事物的商品上，使用与其注册商标完全相同，或者与其注册商标在视觉上基本无差别、足以使公众误认为是注册商标的商标，情节严重的，则构成假冒注册商标罪。根据我国刑法的相关规定，
1,089 2022.04.17
