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工伤未解决劳动关系是否是存续的问题

2022-11-13 10:06

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-13回复

专业分析:

1、劳动关系存续与工伤待遇是否解决无关。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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