职工休过寒暑假之后还能休年假吗
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职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。除此之外，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；其他。
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职工休了寒暑假后可以休年假吗如果职工休寒暑假的天数多于其当年的年休假天数，一般不能再休年假。除此之外，职工有下列情形之一的，也不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年
2020.03.15 143 -
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员工休完年假还能享受寒暑假待遇吗员工享受寒暑假之后其休假天数多于年休假天数的不能休年假，确因工作需要员工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排员工补足年休假天数。
2020.11.07 151
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职工休过寒暑假还能休年假吗
员工享受寒暑假天数超过其年度假日的，不享受当年的年度假日。由于工作需要，如果员工享受的寒暑假天数少于其年假天数，用人单位应安排补足年假天数。
2021-11-15 15,340 -
员工享受寒暑假之后还能休年假吗
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病
2022-05-13 15,340 -
职工寒暑假期间还能休年假吗？
员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒暑假，其休假天数比年薪天数多（2）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资（3）累计工作不满1年10年的员工，请病假累计2个月以上（4）累
2021-11-13 15,340 -
员工能享受寒暑假后休年假吗？
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病
2022-06-13 15,340
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领证后婚检还能休13天婚假吗领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期
5,945 2022.05.11 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,708 2022.04.17 -
00:54
2022年寒假中小学放假时间表2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有
2,351 2022.06.22
