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工伤赔偿与侵权赔偿能否兼得？工伤赔偿与侵权赔偿能兼得，但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目。对于因第三人遭受伤害的工伤职工，除享有工伤社会保险外，一并享有民事求偿权，可以获得双重权利。
2021.04.16 116 -
工伤赔偿与侵权赔偿能兼得吗如果因第三人侵权使受害人受到工伤的，在不重叠的范围内工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得。工伤赔偿的项目包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。侵权赔偿项目包括：医疗费、
2021.01.23 102 -
工伤赔偿与侵权赔偿能否兼得因第三人侵权造成受害人工伤的，工伤与侵权赔偿可以兼得。工伤补偿项目包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。侵权赔偿项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费等。
2021.01.06 131
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工伤赔偿与侵权赔偿是否兼得，工伤赔偿和侵权赔
工伤赔偿和侵权赔偿可以兼得。根据有关法律法规，职工因第三人原因造成工伤的，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。因此，劳动者因第三人原
2021-11-07 15,340 -
工伤保险赔偿与侵权
第四十一条：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。” 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
2022-08-11 15,340 -
工伤赔偿与侵权赔偿竞合工伤赔偿和侵权赔偿可以都获得吗
劳动者因为第三方侵权受到伤害认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不
2022-06-27 15,340 -
工伤赔偿与侵权赔偿有什么区别
一、适用不同适用《社会保险法》和《》及其法律法规；人身损害适用《》和最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2020]20号）及其相关法律法规。二、赔偿主体不同工伤由工伤保险基
2022-08-25 15,340
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工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
786 2023.01.04 -
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九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,245 2022.04.17 -
01:19
车祸同等责任怎么赔偿交通事故同等责任分以下两种情况及赔偿方式：1、如果事故双方都是机动车，则用各自的第三人交强险赔偿对方，超出部分，自己赔偿50%，对方承担50%。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，则机动车方的损失50%由对方赔偿，剩下50%由自己承担
4,827 2022.04.15
