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感染的隔离治疗期怎么算

2021-12-10 11:46

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2021-12-10回复

专业分析:

按照我国有关法律规定,因病停止工作进行治疗休息的劳动者,应当享受医疗期。换句话说,劳动者感染后的隔离治疗期应当计算在医疗期内。法律、法规等依据:《企业职工生病或者非因工伤医疗期规定》第三条企业职工因病或者非因工伤需要停止工作医疗时,应当根据本人实际工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限在十年以下的,在本单位工作年限在五年以下的,为三个月;五年以上的,为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,为六个月;五年以上十年以下的,为九个月;十年以上十五年以下的,为十八个月;二十年以上的,为二十四个月以上。第四条医疗期三个月以下的,在本单位工作年以下的,五年以下的,五年以下的,五年以下的,五年以下的,五年以下的,五年以下的,五年以下的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的,五年的

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根据我国相关法律规定,因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。换句话说,劳动者被感染后隔离治疗期间是应当计算在医疗期内的。

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