二级伤残需要导尿，导尿管陪偿标准
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根据《工伤赔偿标准》，二级伤残应获得如下赔偿：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付（以上均由工伤保险基金支付）。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。(由用人单位支付）一次性伤残补助金25个月所在地上年职工平均工资。（由社保基金支出）。退出工作岗位，每月按工资的85%领取伤残津贴（由社保基金支出）。如果鉴定了生活自理能力按护理等级每月领取护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。以伤残津贴为基数每月与单位共同缴纳养老保险和医疗保险。如果你的伤残鉴定已经下来了就按以上标准给予赔偿，然后每月由社保局支付伤残津贴和护理费，除非工伤复发需报社保局进行治疗外，其它的费用就只能自己承担了。
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尿道断裂工伤赔偿标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判定，尿道断裂基本构成八级伤残。按照《工伤保险条例》条文规定，工伤员工在经过劳动能力鉴定机构的鉴定后，根据鉴定的伤残等级计算赔偿金额。
工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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二级伤残伤残赔偿标准职工被认定为二级工伤的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%。
2020.10.24 459 -
一至十级伤残陪偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系） 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本
2020.09.23 155 -
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农民工二级工伤待遇河北导尿包纸尿裤要怎样办
根据《工伤赔偿准则》.，二级伤残应得到如下赔偿：医疗费，按工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则支付。伙食补贴费，由兼顾地区人民政府限定。交通、食宿费，到兼顾地区以外就医产生，由
2022-07-23 15,340 -
导尿术可能引起尿道损伤吗
导尿术有可能引起尿道损伤。对49例导尿术引起的尿道损伤的临床资料进行回顾性分析的结果显示，23例急性尿道损伤的患者均顺利止血，其中3例后期发生尿道狭窄，定期尿道扩张而痊愈。24例早期发现的尿道狭窄患者
2022-02-09 15,340 -
子宫切除手术损伤输尿管导致漏尿严重吗
应该属于。不过这个分级没什么意义。现在关于中的金，是根据标准的残疾等级来确定的。所以，建议你在诉讼中，还是做个残疾等级鉴定。如果已经完成，那么具体的医疗事故等级和交通事故残疾等级有个对照表，这算成交通
2022-09-05 15,340 -
工伤认定时戴或不戴导尿管有区别吗, 工伤认定时不戴导尿管有区别吗
工伤认定时戴或不戴导尿管没有区别。工伤认定，只是人社局依照法律的授权，对职工遭受事故伤害，是不是工伤进行确认，并不确定职工伤残程度，职工戴或不戴导尿管，工伤认定根本不考虑。根据《工伤保险条例》第十七条
2022-01-26 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,946 2023.01.04 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,461 2022.04.17 -
01:01
五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,309 2022.04.15
