六级伤残赔付多少钱
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六级伤残的赔偿包括:1、因为工伤导致六级伤残的员工可以获得一次性伤残补助金,赔偿金额为十六个月的员工本人工资。2、在治疗后,六级伤残员工因为难以安排工作的,应当由用人单位每月发放伤残津贴给劳动者,六级伤残的津贴为员工工资的百分之六十。
六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面: (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金,为16个月本人工资; (3)一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取; (4)一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取; (5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定,伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
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