广东十级工伤怎样赔偿金额
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按《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注：由于各省、自治区、直辖市的规定不同，同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下： (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。
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对于十级伤残的赔偿金额为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，具体的赔偿金额需要看劳动者本人的工资水平。
山东省工伤十级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由山东省人民政府进行规定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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十级工伤伤残赔偿金额1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工
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广东十级工伤赔偿标准是怎样的
按《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提
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广东工伤十级赔偿标准怎样算算？
按《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提
2022-04-28 15,340 -
广东广州十级工伤赔偿标准
按《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提
2022-04-22 15,340 -
广东十级工伤赔偿明细
十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金 6个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551元×6个月= 15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-03-23 15,340
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十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,458 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
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工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
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