义乌市产假每月几号，浙江省镇江市润州区分几天产假？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩子，增加产假15天。怀孕3个月以内流产的女职工，根据医疗机构的证明，给予20～30天的产假3个月以上7个月以下的产假42天以上的产假90天。产假到期恢复工作时，允许有一到两周的时间逐步恢复原定额的工作量。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据我国法律规定，女方基本产假98天，对于符合当地条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。晚育产假增加30天；难产增加产假15天；怀孕三个月内流产增加产假20-30天；怀孕三个月以上七个月以下流产增加产假42天；怀孕七个月以上流产增加产假90天；生育多胞胎产假根据婴儿个数增加婴儿数*15天。
浙江省杭州市下城区产假天数是98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
-
浙江省杭州市下城区产假天数是怎样的女职工正常生育享受98天产假。浙江省杭州市下城区符合法律、法规规定生育子女的女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，总产假为128天。
2020.08.30 136 -
-
-
镇江市润州区产假是几天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-17 15,340 -
江苏省镇江市润州区产假多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-29 15,340 -
镇江市润州区产假多少天，镇江市润州区顺产产假多长时间
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-18 15,340 -
江西省吉安市吉州区每个月有几天产假？
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-29 15,340
-
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,269 2022.04.17 -
01:13
江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
8,125 2022.05.11 -
01:00
国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,802 2022.04.17
