劳动合同四大特点分别是什么？
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社会保险四大特点：保障性，保障公民的基本生活；法定性，确立在全社会实行社会保险制度；互济性，分散用人单位和个人风险；福利性，社会保险不以盈利为目。
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什么是劳动合同?它有哪些特点?劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征： 劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者；另一方是用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从
2020.11.20 1,128 -
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特别重大的误解性合同具体有什么特点1、重大误解合同有以下特征： (1)误解一般是因受害方当事人自己的过错造成的；由于当事人缺乏必要的知识、技能或信息等内心意思的缺陷，使其对合同的内容等发生误解。 (2)当事人的误解必须是要对行为的主要内容构成重大误解； (3)误解直接影响到
2021.01.04 80
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劳务合同特点是什么，分别有什么？？
等价有偿。 劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳 动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
2022-07-28 15,340 -
劳动合同特点是什么
根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同的特点是： 1.劳动合同是诺成、有偿、双务的合同。 2.劳动合同的主体是特定的，即劳动者和用人单位。 3.劳动合同的客体是劳动行为。
2023-03-01 15,340 -
劳动合同的特点是什么？
劳动合同的特点是： 一、劳动合同主体具有特定性； 2、劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性； 3、劳动合同对象单一，即劳动行为； 4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特点； 劳动合同往往涉及
2021-12-25 15,340 -
劳动合同的特点是什么
劳动合同的特点是： 1.劳动合同主体具有特定性； 2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性； 3.劳动合同客体具有单一性，即劳动行为； 4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征； 5.劳动
2023-03-09 15,340
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可撤销合同的特点是什么可撤销合同有下面三点特点： 第一，可撤销合同不是合同当事人的真实意思表示，意思就是签订合同或者合同的内容不符合合同当事人的个人意愿，当事人可能因为某种原因签订合同，而非自愿，比如受到胁迫欺诈、由于重大误解或者乘人之危而被迫签订合同，这时候，
901 2022.04.15 -
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劳动合同与劳务合同有什么区别今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,393 2022.04.17 -
01:19
劳务合同和劳动合同有什么区别劳动合同和劳务合同有以下四点区别，分别是： 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人； 2、双方当事人
2,823 2023.01.04
