关于拒不履行劳动仲裁裁决的劳动者，如何维权的问题
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在劳动仲裁后,如果单位拒不执行,劳动者可以采取以下措施: 1. 在裁决生效后向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,如果单位没有在规定的时间内主动履行,劳动者可以向法院申请执行。 2. 向相关部门投诉。拖欠工资的劳动者可以拨打12020电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 3. 提出辞职并要求经济补偿。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。 4. 依法向法院申请支付令。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。2．仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的， 首先成立仲裁庭，简单案件指定一名仲裁员审理。 其次进行调查取证工作。3．调解。4．开庭与裁决。调解不成的应当开庭仲裁。仲裁庭应在开庭前四天将开庭时间。地点书面通知当事人。当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席仲裁。开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避。 然后当事人陈述并辩论， 最后进行裁决。
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劳动者拒不执行仲裁裁决的情况怎么处理用人单位拒不执行仲裁裁决的，劳动者可以去法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
2020.01.05 135 -
关于公司破产如何申请劳动仲裁的问题公司申请破产成功后，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会优先用于支付员工的工资，所以不用担心工资还拿不到。如果经清算，公司已经没有财产，则分配结束，所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资等)。建议拿到仲裁裁决生效后，尽快申请
2020.08.27 281 -
关于劳动仲裁管辖权异议的办理问题一般来讲，管辖权异议审查期间不得进行案件审理。管辖异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并且书面通知当事人到有管辖权的仲裁委员会参加仲裁活动。管辖异议不成立的，仲裁委员会应当以决定书的形式驳回，仲裁程序继续进行。
2020.07.06 231
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劳动仲裁后若劳动者拒不履行仲裁裁决的，会怎么样
1、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 3、被执行人不履行法律文书确定
2022-05-05 15,340 -
劳动者拒不履行劳动仲裁裁决，拖欠工资时，该如何应对？
在劳动仲裁后,如果单位拒不执行裁决,劳动者可以在裁决生效后向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,在劳动争议仲裁裁决书生效后,如果单位没有在规定的时间内主动履行,劳动者可以向法院申
2024-11-28 15,340 -
公司拖欠劳动仲裁裁决结果，劳动者如何维权？
在经历劳动仲裁程序后,如果企业未履行赔偿责任,员工可以向法院申请采取强制措施。这是解决此类纠纷的一种有效途径。 针对已经产生法律效力的调解书和裁决书,双方应按照相关法律法规的规定,在规定的期限内履行
2024-12-02 15,340 -
如何应对拒不履行劳动仲裁裁决的用人单位拖欠劳动者工资的情况？
在劳动仲裁后,如果单位拒不执行,劳动者可以采取以下措施: 1. 在裁决生效后向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,如果单位没有在规定的时间内主动履行,劳动者可以向法院申请执行。
2024-12-04 15,340
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劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
1,138 2022.05.18 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,981 2022.10.03 -
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被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
5,048 2022.05.11
