放弃经济补偿金的协议
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保密协议的补偿金在我国的法律中没有具体标准规定，但是允许合同当事人就保密协议的补偿条款或者保密费用自行协商约定，法律对此不限制。但是如果合同当事人签订的保密协议中有竞业禁止的条款，应约定在解除劳动合同时给予劳动者经济补偿。单位应在竞业禁止的期限内每月给予劳动者经济补偿。相反，劳动者违反约定的，应给单位支付违约金。
如果没有法律规定的无效事由，离婚协议就是具有法律约束力的，其中规定的经济补偿也是有效力的。法定无效事由有：行为人不具有民事行为能力；行为人意思表示不真实；违反法律、行政法规的强制性规定；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。
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离婚协议中有经济补偿金吗？离婚协议经济补偿金有效力，前提是夫妻要办理离婚登记手续，拿到离婚证。法律规定，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，在男女双方解除婚姻关系后对二人具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷而提起诉讼的，
2021.02.06 146 -
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离婚协议经济补偿金有效力吗离婚协议如果没有法律规定的无效事由就是有效的，其中规定的经济补偿也是有效力的。法定无效事由有：行为人不具有民事行为能力；行为人意思表示不真实；违反法律、行政法规的强制性规定；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。
2021.03.31 113
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员工放弃经济补偿金的协议?
若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性，这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经
2022-07-06 15,340 -
放弃经济补偿金协议书范本
甲方:(公司) 乙方:(员工) 乙方身份证号：，年月日应聘进入甲方公司任一职;于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场
2022-07-17 15,340 -
可以协议放弃经济补偿金么
若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性，这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经
2022-07-22 15,340 -
放弃经济补偿金协议书样板
视情况而定，根据本人成都地区的劳动仲裁和诉讼相关经验，自愿放弃经济补偿金的情形分三种： 一、劳动关系期间签订的放弃协议：无效 劳动关系期间，用人单位以其强势地位，要求劳动者签订的放弃协议，违背法律规定
2022-07-17 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,825 2022.04.17 -
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劳动法经济补偿金的规定经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，
8,815 2022.05.11 -
01:32
企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,319 2021.04.25
