协商一致解除劳动合同如何处理?
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协商与员工解除劳动合同的流程如下:1、公司与员工协商解除劳动合同的情况下,其中一方提出解除劳动合同,双方达成一致;2、用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;3、然后对员工结算薪资和经济补偿;4、单位出具离职证明并进行备案即可。
协商不一致解除劳动合同经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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协商一致解除劳动合同如何计算赔偿
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2020.05.06 110 -
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2023-05-28 15,340
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4,751 2022.04.17 -
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2,600 2022.05.11 -
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夫妻协商一致离婚如何处理夫妻协商一致离婚按如下程序办理: 1、夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,携带相关证明材料,共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请; 2、婚姻登记机关按照有关规定对当事人提交的材料进行初审;自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,
852 2022.08.05