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劳动仲裁结果未出,公司倒闭了怎么办

2024-09-26 20:04

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2024-09-26回复

专业分析:

若需向法院提出先予执行的申请,依据现行法规,当本国境内发生劳动争议仲裁之后且用人单位倒闭时,应当迅速向当地法院申请强制执行与之相对应的劳动仲裁裁决结果。我国现行法律明文规定,在用人单位因故破产或倒闭之后,必须积极履行其所负债务以及对劳动者应得工资的支付义务,以保障这些人员的合法权益不受侵害。 各用人单位均应严格遵守并依照法律规定来妥善处理此类问题。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》 第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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