没有劳务合同欠了工资怎么办
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双方可以先行协商，协商不成可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。没有签劳动合同用人单位是违法的，可以主张双倍工资。
双方可以先行协商，协商不成可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。没有签劳动合同用人单位是违法的，可以主张双倍工资。
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"没有劳务合同,老板拖欠工资怎么办 "用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位需要赔付双倍工资；同时视为签订无固定期限合同；不签劳动合同也不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还
2020.02.05 125 -
没有劳务合同,老板拖欠工资怎么办1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、提起民事诉讼，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称
2020.07.02 319
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没有劳务合同欠工资怎么办
可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
2022-05-13 15,340 -
没有劳务合同欠工资怎么办啊
如果用人单位拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。 证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部
2022-05-26 15,340 -
“没有劳务合同”拖欠工资怎么办
双方可以先协商。协商不成的，可以持有打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证据证明存在事实劳动关系，可以向仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者
2021-11-09 15,340 -
没有劳动合同，拖欠了工资怎么办
没签劳动合同欠发工资的处理办法是：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资；其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉；最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据
2021-04-06 15,340
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01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,283 2022.04.17 -
00:54
欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,375 2022.05.11 -
00:59
拖欠劳务工资怎么办用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
2,294 2022.04.17
