您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不同地方不同的社保怎么办

不同地方不同的社保怎么办

2022-08-10 20:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

社会保险不转移的,最后按申领待遇所在地统筹地区缴费情况计算。 根据《社会保险法》规定,职工款地区就业的,基本养老保险基本医疗保险和失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。但目前社会保险并未实现全国统筹,信息共享,职工在不同的地区缴费,又不办理社会保险关系转移的,在符合享受社会保险待遇,申请领取的时候,办理的社会保险机构只有本机构缴费记录,只能按照在本机构缴费情况进行待遇核定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工作时在几处不同的地方交了社保,退休后的社保金分段计算,由退休地社会保险经办机构根据参保人员在各统筹地区的缴费工资计算出其应当领取的养老保险待遇,并统一支付给参保人员。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

灵活就业人员基本养老保险和医疗保险可以办理转移接续手续。在职员工前往异地就业,办理转移手续先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业社保经办机构。

律师普法更多>>
  • 不签合同不交社保怎么办
    不签合同不交社保怎么办

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒

    2020.03.18 143
  • 不签合同不交社保怎么办?
    不签合同不交社保怎么办?

    不签合同不交社保是违法的。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚;不缴纳社保的用人单位,将由社会保险行政部门责令限期改正。

    2020.05.24 232
  • 对方不签劳动合同也不交社保怎么办
    对方不签劳动合同也不交社保怎么办

    劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。未签订劳动合同超过一个月的,劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动者对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.12.14 158
专业问答更多>>
  • 户口迁移到不同地方, 社保卡怎么办?

    社保关系接收证明应由迁入地的社保部门出具(当事人应事先出具当地的用人单位或者户口迁入地的同意接收证明:开具该证明时,应带上本人的有效身份证、户口本、劳动合同等证件及资料),其他手续可以参照如下办理:1

    2022-01-27 15,340
  • 社保不同地方能合并吗

    灵活就业人员基本养老保险和医疗保险可以办理转移接续手续。在职员工前往异地就业,办理转移手续先通过原单位,在通过当地社保中心,最后到新就业社保经办机构。

    2022-05-14 15,340
  • 不同地方买的社保要不要转在同一家公司

    需要办理一个社保转移手续,流程如下: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局

    2022-07-19 15,340
  • 不同地方交社保如何办呢?有什么办法吗?

    对于不同地方交社保怎么办你可以办理社保转移合并手续。 办理社保关系转移(出)手续时须提供的资料及办理程序: 所需资料: (1)携带养老保险手册和失业保险手册; (2)携带调入地社保经办机构接收证明;

    2022-08-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保参保地和缴费地不一样怎么办 01:48
    社保参保地和缴费地不一样怎么办

    社保参保地和缴费地不一样的处理如下:可以通过转移使两个地点一致。职工社会保险转移需要的手续如下:申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老

    26,370 2022.04.17
  • 对征地补偿方案不认同应怎么办 01:27
    对征地补偿方案不认同应怎么办

    根据国务院发布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定,在政府征求意见期间,被征收人对征收补偿方案有意见的,应当及时向政府机关反应;在政府正式作出房屋征收决定并发布公告后,被征收人对征收补偿方案仍不认同的,可以依法申请行政复议,或者提起

    691 2022.04.17
  • 公司不签合同不交社保怎么赔偿 01:18
    公司不签合同不交社保怎么赔偿

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,

    3,376 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?