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拖欠工资有赔偿吗?
拖欠工资的赔偿有以下三种: 1、支付劳动者应得工资报酬的25%的额外经济补偿金; 2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金; 3、支付劳动者1-5倍的赔偿金。
2020.06.02 155 -
拖欠工资有赔偿吗
拖欠工资有一定的赔偿。 用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资,或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位给予赔偿。 用人单位除在规定时间内支付劳动者全部工资和报酬外,还应当支付相当于工资报酬百
2020.01.18 102 -
拖欠工资有赔偿吗
拖欠工资有一定的赔偿。用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资,或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位给予赔偿。用人单位除在规定时间内支付劳动者全部工资和报酬外,还应当支付相当于工资报酬百分之
2022.04.16 4,570
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拖欠工资是否有赔偿呢,有没有法律规定
用人单位拖欠工资,被劳动行政部门责令限期支付后仍然逾期不付的,需要赔偿员工。赔偿金额是按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来确定的。
2023-06-16 15,340 -
拖欠工资有没有法律规定
“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受
2023-09-04 15,340 -
临时工拖欠工资怎么赔偿,有没有法律规定
临时工被拖欠工资,如果用人单位经劳动行政部门责令支付后仍逾期不付的,需要按应付工资的零点五倍至一倍的标准来向劳动者加付赔偿,而拖欠的工资仍然需要足额进行支付。
2023-09-01 15,340 -
公司拖欠工资如何赔偿,有没有法律规定
公司拖欠工资的,劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。
2023-06-14 15,340
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
8,296 2022.04.15 -
00:57
2021拖欠工资新规定
拖欠工资新规定,具体如下: 1、用人单位未按照劳动合同,及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令; 2、如果存在劳动纠纷的,那么需要先申请劳动仲裁。不服
2,129 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资可申请赔偿吗
用人单位违反劳动合同的约定,无故拖欠劳动者工资的,劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的,用人单位也有义务承担相应的责任: 第一,根据相关法律的规定,用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外,
833 2022.05.24