给工厂招工签了合同，工厂找借口不给开资怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
给工厂招工签了合同，工厂找借口不给开资怎么办第一种就是找你们工厂人事负责人反映此事，要求立即与你补办入职手续。至于签订劳动合同一事，法律规定在一个月内签订都是合法的，你现在只干了半个月，可以提出签订劳动合同的事，但最终还是要看工厂的意见。不管合同能不能签，起码要先把入职手续给办理了。另一种就是干脆早点走人算了。你进的这一家工厂一看管理就很不规范，基本的入职手续都没有，可想而知其他的福利待遇也好不到哪去，而且这样的工厂往往是刻薄自私的，总是想尽办法占员工的便宜。与其如此，还不如早点走人算了，你还是少吃点亏。最后一种是咨询带你进厂的人或者劳务公司，这种情况是什么原因，一般没有合同的，在用工过程中发生事故，无法得到合理的赔偿的。所以要今早解决这件事情。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工厂不给签合同辞职不发工资怎么办工厂不给签合同辞职不发工资，劳动者可以通过以下方法要求用人单位支付双倍工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.03.23 140 -
工厂不给发工资怎么办1、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解； 2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助； 3、起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
2020.08.24 693 -
-
工厂招童工不给工资怎么办?
雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉，不但工资要的来，而且老板还得受处罚。 《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒
2022-08-27 15,340 -
工厂不给开工资怎么办？
工厂不发工资，可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
2022-05-02 15,340 -
工厂不给开工资怎么办
建议向工商部门举报。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权
2022-02-06 15,340 -
工厂不给签合同怎么办
被辞退和辞工是两个完全不同的概念奥。尽管你写的不是特别清楚，我试着回答一下吧，责任承担的前提是负有义务，关键是看你对于六个箱子的货是否负有保证安全的义务，你说有保安和厂长签字才能放货出去，是不是你当时
2022-02-03 15,340
-
01:09
工厂拖欠工资不给怎么办工厂欠薪不给，劳动者可以通过以下方法讨薪：与工厂协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协
1,762 2022.05.11 -
01:07
工厂欠钱不给怎么办工厂欠钱不给的，债权人可以采取以下四种方式要回借款： 1、债权人可以与工厂协商沟通，让工厂按时还款，如果工厂还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取诉讼的方式追回借款，债权人可以收集相关的证据材料，在规定的诉
675 2022.11.21 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,721 2022.04.17
