单位说工资已经打到工资卡上了，但是卡上却显示金额没有到账怎么回事
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不可以。劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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个人所得税显示有工资,但是没有收到收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿到工资等相应的问劳动问题，争议都可以解决。
2020.08.14 2,766 -
社保卡显示已领取,但本人没拿到怎么办需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。社保卡被冒领，如果确认社保卡被人冒领的情况下，参保人员可携带身份证去社保局申报，进行社保卡冻结。
2020.02.16 923
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工资表上签了字，但却没有把钱打到卡上
有劳动合同么没有的话可以顺便主张双倍工资，你以前工资是转账发放，这次没有记录，就能证明工伤没有发放工资。详细可来电咨询。
2022-10-21 15,340 -
辞工了，厂里没发工资说打到卡上但已经三天没动静怎么处理
请与单位核实工资发放事宜,如拖薪不发,可选择申请劳动仲裁。
2022-10-16 15,340 -
工资发到银行卡上但是还没到账怎么办
选择快速到账，一般为实时到账，延迟不超过2小时； 2.跨行交易因为要通过双方银行柜台进行业务处理，一般要一至三个工作日才能到账； 3.如果是周五晚上转的帐，最早下周一到账，最迟周三到账； 4.周一到周
2022-08-29 15,340 -
事先说好工资年借，可是拿了工人的办工资卡，卡却又不发到工人手上
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期
2022-10-19 15,340
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01:08
单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
10,790 2022.05.11 -
01:09
怎样在社保卡上查退休工资在社保卡上查退休工资的方式如下： 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期； 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询； 3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询； 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授
20,787 2022.05.11 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,385 2022.04.17
