工伤时能否同时领取基本养老金和伤残津贴？
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按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照以下标准支付伤残津贴：按月享受伤残津贴： 1、一级伤残津贴等于本人工资的90% 2、二级伤残津贴等于本人工资的85% 3、三级伤残津贴等于本人工资的80% 4、四级伤残津贴等于本人工资的75%1-4级伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 5、五级伤残津贴等于本人工资的70% 6、六级伤残津贴等于本人工资的60%5-6伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
对于伤残津贴的领取方式主要有两种，一种是受伤职工要先申请工伤鉴定，在工伤鉴定结果出来后一年的时间内向当地的社会保障局申请一次性领取伤残津贴。第二种同样需要在申请前进行工伤鉴定，只是伤残津贴是由相关机构每月按份发放的。
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工伤伤残津贴怎么领取？如果职工被鉴定为一至四级伤残，可依法从工伤保险基金中去领取工伤伤残津贴，通过申请工伤认定、获得工伤认定决定书后申请工伤赔偿等程序就可以领取。如果被鉴定为五级、六级伤残的，则到用人单位处去领取即可。
2020.03.01 163 -
工伤伤残津贴什么时候可以领工伤伤残津贴发放时间通常是在工伤鉴定的结果出来之后。一般情况下，在员工的鉴定结果出来以后，就可以申请伤残津贴的支付了。伤残津贴分成一次性的支付和分期按照每月进行支付，工伤职工可以自己选择。如果是一次性支付的，则通常是在工伤鉴定之后的一年之内
2020.07.23 282 -
四级伤残津贴领取时间是多长时间四级伤残津贴可以一直领取到申请人达到法定退休年龄（女55岁，男60周岁），按月发放。通常，四级伤残可领取其上一年度月平均工资的75%。若申请人上一年度的月平均工资超过所属市上年度职工月平均工资的300%，则该申请人根据所属市上年度职工月平均
2020.12.06 451
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工伤职工能否同时领取基本养老金和伤残津贴
工伤职工不能同时领取基本养老金和伤残津贴。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
2022-11-08 15,340 -
工伤职工能否同时领取基本养老金和伤残津贴2022
工伤职工不能同时领取基本养老金和伤残津贴。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
2022-10-15 15,340 -
工伤工资和伤残津贴能同时领取么
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》如下：第三十三条规定，职工因工作
2021-03-20 15,340 -
工伤津贴能与基本养老金同享吗, 哪些工伤津贴可以与基本养老金同享
工伤津贴不能与基本养老金同享。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，按月领取工伤津贴的工伤职工退休后，不能伤残津贴与基本养老金同享，但基本养老保险金低于伤残津贴的，有工伤保险基金不足差额。《工伤保险条例
2022-02-23 15,340
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00:49
退休金和养老金能一起领吗退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规
8,632 2022.04.17 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,604 2022.05.11 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,089 2022.04.17
