用人单位有没有理由让你走?
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需要看单位和劳动者签的劳动合同。单位有权分班制工作,员工要服从。实行三班倒工作日,分早丶中、夜三班,上中班是下午16时到24时。只要单位不违规,就是合法的;但如果要求加班,则违法。
不可以,没有理由。劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的,就算劳动者自愿的情况下也不能停社保,如果用人单位不交纳社保会受到相应的处罚。如果员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位,应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一,全面规避发生工伤的风险。
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