幼儿教师工作三十多年被辞退怎么维权？
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13年老员工被辞退，当公司强制解除劳动合同时，是属于公司违约的情况，需要支付24个月的工资，也就是每工作一年支付2个月的本人工资（双倍工资上限为12年）；当公司协商解除劳动合同时，需要支付12个月的工资，也就是每工作一年支付1个月的本人工资。
幼儿园老师退休年龄需要根据情况来看。如果是私立幼儿园，则应当按照正常的退休年龄，男满60周岁，女满50周岁。如果是公立的，则应当男满60周岁，女满55周岁。
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幼儿园教师退休年龄要求幼儿园老师按照法定的退休年龄退休。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
2020.07.07 1,484 -
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工作十年被辞退怎么赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平
2020.07.22 185
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幼儿园教师被辞退怎么办？
是老师自己不签合同，然后老师被辞退希望得到赔偿吗，法律类问题必须要讲清楚问题，否则很难准确回答。但是我可以和你说不管哪方不签合同，只要事实存在，也就是你的确是位老师并且在那里上班，只要不是自愿走，都可
2022-08-29 15,340 -
幼儿园教师不小心烫伤工作被辞退怎么办？
1经济补偿按照工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；2如果提出辞退没有
2022-08-19 15,340 -
老师被辞退了幼儿辞退教师是如何补偿的？
一，如果当事人（不管是不是有编制）符合学校辞退的理由，可以辞退，这和当事人是否有编制无关 二，辞退： 1，是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施根据原因
2022-07-02 15,340 -
幼儿园教师被辞退怎么办被辞退索赔问题是什么
是正式老师吗，连教师资格证都没有，也一定没有签订劳动合同，幼儿园的规章制度里没有吗，老师违反园内规定的惩处办法！如果没有的话，就直接口头辞退好了，前提是没有证据他在这里工作，要不然，没有教师资格证还任
2022-07-03 15,340
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幼儿教师好争取孩子抚养权吗幼儿教师的身份，意味着能够较好地照顾自己的子女。但在争取孩子抚养权的时候，只能作为其中一个参考因素，并不能决定是否能够争取到孩子的抚养权。因为根据我国《民法典》第1084条之规定，法院会衡量和考虑父母双方的具体条件，做出最有利于孩子健康成长
841 2022.04.15 -
00:58
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
8,536 2022.04.17 -
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
11,264 2022.05.11
