您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司裁员的金额是税前还是税后

公司裁员的金额是税前还是税后

2021-12-20 17:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2021-12-20回复

专业分析:

终止劳动合同的补偿应当是职工本人在本单位前12个月的税前工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的月经济补偿工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币收入。劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。工人工作不满12个月的,按实际工作月计算平均工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司辞退员工的补偿工资是税前。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。也就是说被辞退的经济补偿应当交税。

张神兵律师

广东律参律师事务所

税前。因为经济补偿金超过一定标准也是要交税的,但是实践中大多会按照离职前12个月的到手实际工资计算。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 公司裁员人员平均工资税前是税后还是税后?

    1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计

    2022-04-11 15,340
  • 公司裁员平均工资指的是税前还是税后

    1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计

    2022-03-14 15,340
  • 公积金是税后还是税前

    根据有关法律的规定,住房公积金的缴纳基数必须是员工的税前工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上

    2021-10-26 15,340
  • 公积金税前的还是税后的?

    是税前工资,根据公司支付的比例和2012年调整后的基数支付。住房公积金支付基数是指上一年度员工的平均月薪。根据国家统计局的规定,工资总额包括六部分:1、计时工资2、计件工资3、奖金4、津贴和补贴5、加

    2021-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保基数是税前工资还是税后工资 00:58
    社保基数是税前工资还是税后工资

    社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个

    7,113 2022.05.11
  • 税前年薪100万税后多少 01:20
    税前年薪100万税后多少

    按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公

    48,292 2022.04.15
  • 怎么举报偷税漏税的公司 01:04
    怎么举报偷税漏税的公司

    举报偷税漏税的公司得方式如下:应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款,属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他

    3,448 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?