搬厂了不满一年有失业保险赔偿吗
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未交满一年保险，不能领取失业金，领取失业金要满足的其中一个条件为所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。是失业人员领取失业保险金的条件之一。失业前累计缴费满五年及五年以上的，累计缴费年限每增加一年，领取失业保险金的期限增加一个月，但最长为二十四个月。
失业保险缴纳不满一年不能领取。失业保险的领取条件如下: 1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。
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厂倒闭了怎样赔偿失业保险金1、到人力资源和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。 2、由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单位开具证明，一是证明你失业了，二是证
2020.05.13 639 -
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工厂搬迁我不跟厂去，但是我们交了失业保险，我们有失业金赔偿吗
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2022-10-01 15,340 -
交失业保险没满2年厂子破产了能拿到失业保险金吗得赔
如果你交纳了失业保险，符合领取失业保险要求的，能够去领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列要求的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经交
2022-07-13 15,340 -
工厂搬迁，失业保险怎么赔付
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2022-08-15 15,340 -
工厂搬迁，但不搬离本市可以领失业保险金吗
签订了合同的情况下，通常是不可以领取失业保险金的。详见条例：第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人
2022-09-11 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
5,036 2022.04.17 -
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公司搬迁导致失业是否有补偿公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要
2,377 2022.05.11 -
01:30
未满一年辞退员工赔偿如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限
4,446 2022.05.11
