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工资低又要加班应该如何办理?

2022-09-04 09:12

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2022-09-04回复

专业分析:

计算的基数低于最低工资违法,可向劳动监察投诉,或者申请救济。根据劳动部第十三条规定,加班工资按约定的工资标准支付,劳动合同规定的标准是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准,不得低于当地。用人单位不依法支付劳动者的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请维权。

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