50岁以上的人能否购买工伤保险？
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根据《劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，50岁的女职工与用人单位建立雇佣关系时，已经达到法定退休年龄，享受退休保险待遇，因此不再受劳动法保障范围。若女职工50岁受到伤害，应当通过协商或民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。另外，根据《劳动法》第二条和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，在符合条件的情况下应该退休。其中，条件（一）适用于男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，连续工龄满10年的情况；条件（二）适用于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的情况；条件（三）适用于男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的情况；条件（四）适用于因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的情况。
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超过60岁农民工可以认定为工伤。司法解释如下：最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用《工伤保险条例》请示的答复（（）行他字第10号）山东省高级人民法院：你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
缴费单位漏缴职工社会保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理补缴：职工档案；补缴社会保险费申请表；劳动合同、工资发放明细表等证明劳动关系的资料；其他。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。
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50岁以上企业如何帮助员工买保险50岁企业未退休的员工还可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后，应当在30天内办理社保登记。若为50周岁女性员工，企业则无法帮忙交保险，我国女性法定退休年龄为50周岁，不属于正常建立的劳动合同关系。
2020.05.01 151 -
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2024.06.23 21 -
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女职工50岁以上能否申请工伤
女工人年满50岁不具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定；但男职工和女干部依然是职工身份，工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位
2022-03-12 15,340 -
企业有50岁购买保险吗
企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
2023-08-25 15,340 -
50岁以上保险到60岁年龄买什么险
例首先，可设置最少领取年限，纯个人缴费商业养老保险目前来讲确实优于社会养老保险。中国XX有款专门养老保险，每年缴费固定
2022-10-29 15,340 -
42岁的人可以买50岁险吗
可以的，等你达到退休年龄后，如果未交满15年社保，可以选择一次性补交的。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工
2022-10-28 15,340
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01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,538 2022.04.17 -
00:56
无业人员怎么购买养老保险无业人员可以直接去社保局购买养老保险。法律明确规定，非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。当事人可以去当地的社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证明材料，社会保险经办机构收到申请书后，应当为
3,175 2022.05.11 -
01:08
工伤险在哪里可以买到购买工伤险，一般可以通过以下的三种渠道，具体如下： 1、可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险； 2、可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围； 3、可以拨打保险公
4,383 2022.05.11
