一个月压到底工资是多少？
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一个月的工资是上个月的工资，这个月的意思。也就是说，第一个月不发工资，工作一个月后，第二个月拿到上个月的工资。例如，雇主每月月底28日支付工资。如果你在2月1日去雇主工作，到2月28日，其他老员工会得到工资，但你会得到1月份的工资。但是你2月28号没有工资，你需要等到3月28号才能拿到，拿到的是2月份。公司这样做是因为害怕工人拿到当月的工资。这也是单位看牢员工的一种手段。如果交押金的，按照《劳动合同法》的规定是违法的。只按一个月的工资符合法律规定，但不跨月支付是拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令用人单位限期支付工资。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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什么是压一个月工资压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.01.13 562 -
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16,220 2022.06.15 -
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2,123 2022.05.11
